以考促学强基础,以学促用固根本 ——智达公司组织员工岗位晋升综合能力考试
来源: | 作者:zhidajianzhu | 发布时间: 55天前 | 69 次浏览 | 分享到:

以考促学强基础,以学促用固根本——智达公司组织员工岗位晋升综合能力考试

为进一步加强团队建设,提高团队综合素质,激励员工追求成长和进步,智达公司严格落实集团公司“人才为上”的理念指导,于2020年6月9日下午,在光社基地三楼会议室组织进行了员工岗位晋升综合能力考试。


每两年一次的岗位晋升综合能力考试是依据公司《人员定编、定岗、定级考核方案》结合公司实际,任人唯贤选用标准的重要举措,此次考试分为专业知识和资质认定管理两部分,专业知识共分四套试卷,分别涵盖了工民建常规和见证取样检测,主体、地基、钢结构检测,建筑节能和室内环境检测,业务知识四方面内容,根据各中心涉及的专业知识领域不同分专业考核,共有23名专业技术人员参加了考试。
    
为保证岗位晋升综合能力考试的公平、公正,公司技术负责人谢静从题库准备、组织考试、监考阅卷等关键节点着手,层层把关,公司党支部书记郭爱武深入考场进行了巡视,考试过程组织有序,纪律严肃。

通过本次综合能力考试,公司领导班子对各专业技术人员的专业知识进行了一次全面的摸底了解,公司将对成绩合格者结合其工作能力、工作态度、工作业绩等进行综合评定,作为岗位晋升的重要依据,本次考试为公司持续和稳定发展提供了有力的保障。